Ein ganz besonderes Projekt ist für mich die UEFA EURO 2024. Ein Projekt, das einem sehr viel abfordert aber noch viel mehr zurückgibt, ein Projekt, in dem die unterschiedlichsten Akteure der Stadt aufeinander treffen – weit über das touristische Netzwerk hinaus. Ein Projekt, das nahezu ganz Europa bewegt und dass sich in einem einzigartigen Event mit vielen internationalen Gästen in der Stadt kanalisiert.

Jede:r steuert andere menschliche und fachliche Kompetenzen bei. Und das Gute ist, dass wir diese Kompetenzen nicht nur für die eigenen Projekte einsetzen, sondern wir besprechen, beraten und unterstützen uns gegenseitig. Dabei gehen wir wertschätzend und lösungsorientiert miteinander um, wobei auch eine gute Portion Humor nicht zu kurz kommt.

Alle Kolleg:innen sind motiviert in den Themen und ziehen an einem Strang. Es herrscht gegenseitige Unterstützung um gemeinsam die Ziele zu erreichen. Auch abseits von der Arbeit sind viele Freundschaften entstanden und es gibt regelmäßig gemeinsame Unternehmungen und privaten Austausch.

Vom Start-up, über den Handwerksbetrieb bis hin zum internationalen Großkonzern – unsere Kundenlandschaft ist genauso bunt und facettenreich wie Hamburg selbst. Diese Bandbreite macht meine Arbeit so unglaublich vielseitig.

Ich arbeite schon seit vielen Jahren im Unternehmen und habe immer wieder die Möglichkeit bekommen, mich weiterzuentwickeln. Mittlerweile bin ich Mutter geworden und ich erlebe das genauso auch weiterhin. So entwickle ich mich als Mitarbeiterin und als Mensch. Mir wird dabei viel Unterstützung und Feedback entgegenbracht. Die Zusammenarbeit ist von großem Vertrauen und Verständnis geprägt.

Ich helfe mit meiner internationalen Kommunikation dabei, Startups und Innovationen zu fördern. Das Ziel ist, langfristig Arbeitsplätze zu schaffen und die Region zu stärken. Meine Rolle ist zwar nur ein kleines Zahnrad im großen Team, aber die Aufgaben sind nicht nur spannend, sondern auch wirklich erfüllend – weil ich sehen kann, wie unsere Arbeit positive Veränderungen bewirkt.

Als Führungskraft Mitarbeitenden in ihren beruflichen Weiterentwicklungen unterstützen zu dürfen, empfinde ich als großes Privileg. Erfüllend empfinde ich meine Arbeit zudem, wenn es mir gelingt, Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen die Ziele konstruktiv, kooperativ und mit Spaß zu erreichen sind.